$53.965 MM
en Compra Ágil a nivel nacional · 19.756 órdenes de compra
La modalidad más ágil del sistema, hoy con tope de 100 UTM y abierta a empresas de menor tamaño.
Humana filtra automáticamente solo las licitaciones y compras ágiles de RR.HH., te dice cuáles te convienen y te avisa antes de que cierren. Lo que detectas, lo gestionas como proyecto — todo en un solo lugar.
Existen muchas herramientas de licitaciones, pero están hechas para todos los rubros. La consultora de RR.HH. termina revisando a mano cientos de oportunidades que no le corresponden.
Humana toma el mismo flujo público y lo ordena en un camino claro: de detectar la oportunidad a ejecutarla, sin pasos perdidos.
Detecta
Filtramos Mercado Público y dejamos solo lo de RR.HH.
Prioriza
Un score de conveniencia ordena lo que vale tu tiempo.
Sigue
Guardas, actualizas estado y no pierdes ningún plazo.
Gestiona
Al adjudicar, el proyecto nace listo para ejecutarse.
No es un mercado por crear: hoy el Estado contrata servicios de personas, capacitación y consultoría todos los días. El desafío no es que existan oportunidades —es encontrarlas a tiempo entre todo lo demás.
$53.965 MM
en Compra Ágil a nivel nacional · 19.756 órdenes de compra
La modalidad más ágil del sistema, hoy con tope de 100 UTM y abierta a empresas de menor tamaño.
$232.103 MM
en Licitación Pública · 70,7% del total transado
El canal donde se adjudican los grandes contratos de servicios.
$11.389 MM
solo en servicios de RR.HH. en la Región del Biobío
Personal temporal, contratación de personal y consultorías de desarrollo organizacional.
Fuente: datos abiertos de Mercado Público.
Humana parte por el flujo más urgente para consultoras que venden al sector público: detectar oportunidades, prepararlas y gestionar lo adjudicado. Para que encontrar trabajo deje de competir con hacer el trabajo.
Busca licitaciones y compras ágiles ya filtradas para servicios de personas, capacitación, selección, evaluación, clima y consultoría.
Guarda una licitación de interés, actualiza su estado y adjunta bases o anexos.
Cuando una oportunidad se adjudica, Humana crea el proyecto automáticamente.
Asigna manager, colaboradores o viewers; crea tareas, hitos y documentos.
Visualiza perfiles, roles, disponibilidad, documentos y carga de trabajo.
Lee las bases, anexos y documentos de cada licitación y responde tus preguntas con el contexto real del proceso: plazos, requisitos, criterios de evaluación y garantías.
Admisibilidad documental y evaluación curricular para procesos públicos con bases estrictas, requisitos formales y puntajes definidos.
Sube carpetas o documentos de candidatos y procesa evaluaciones por lotes.
La IA solo extrae datos; el puntaje lo calcula un algoritmo determinista y la revisión final la hace el consultor.
Exporta puntajes, admisibilidad, datos extraídos, documentos y alertas.
Puedes entrar como early adopter sin usar el evaluador de selección.
No todas las consultoras operan igual. Puedes probar solo el flujo principal o sumar el módulo de selección pública si tu organización lo necesita.
Para equipos que quieren detectar oportunidades, seguir licitaciones, ordenar documentos y gestionar proyectos adjudicados.
Para organizaciones que ejecutan concursos públicos y necesitan apoyar admisibilidad documental, evaluación curricular y exportación a Excel.
Para early adopters que quieren probar oportunidades, proyectos, equipo y selección en un mismo ambiente.
No. Humana detecta, filtra, prioriza y te avisa — tú decides y postulas. La idea no es automatizar tu criterio, sino quitarte el ruido para que lo apliques donde importa.
No. Mercado Público es el primer foco porque concentra el dolor más urgente: oportunidades que vencen rápido, bases extensas y proyectos con trazabilidad exigida. La visión incluye prospección de clientes privados, CRM e integraciones.
Durante el piloto, el acceso es gratuito. Estamos sumando consultoras para construir el producto junto a ellas.
Consultoras de RR.HH., OTEC y OTIC que venden servicios de capacitación, selección, evaluación, desarrollo organizacional, clima o consultoría — especialmente si trabajan con clientes públicos.
Sí. El módulo de selección es opcional. Puedes probar solo el flujo de Mercado Público, seguimiento, proyectos, equipo y tareas.
La IA solo extrae datos de los documentos; el puntaje lo calcula un algoritmo determinista según las reglas que tú defines, y la revisión final siempre la hace el consultor. Nada de caja negra.
De los datos abiertos de Mercado Público (ChileCompra), filtrados automáticamente para dejar solo lo de RR.HH.
Sí. Cada organización ve solo su propia información; los datos están aislados por consultora y la plataforma corre sobre infraestructura segura.
La visión contempla salidas en marca blanca, para que propuestas, informes y documentos usen la identidad de tu organización o la de tus clientes.
Estamos abriendo pilotos con consultoras de RR.HH., OTEC y OTIC que trabajan con el sector público y privado. Prueba el flujo base o suma el módulo de selección pública.
Sin costo durante el programa piloto. Cupos limitados.