$53.965 MM
en Compra Ágil a nivel nacional · 19.756 órdenes de compra
La modalidad más ágil del sistema, hoy con tope de 100 UTM y abierta a empresas de menor tamaño.
Para consultoras de RR.HH., OTEC y OTIC
El mercado de RR.HH. ya existe. Tú deberías estar ahí.
Cada año el Estado transa miles de millones en servicios de recursos humanos, capacitación, selección y consultoría. Humana te conecta con esas oportunidades —sin el ruido de las licitaciones que no te corresponden— para que sigas enfocada en lo que mejor sabes hacer: las personas.
MVP disponible: feed filtrado, score de conveniencia, seguimiento, proyectos y piloto opcional de selección pública.
La oportunidad
El dinero ya se está moviendo
No es un mercado por crear: hoy el Estado contrata servicios de personas, capacitación y consultoría todos los días. El desafío no es que existan oportunidades —es encontrarlas a tiempo entre todo lo demás.
$232.103 MM
en Licitación Pública · 70,7% del total transado
El canal donde se adjudican los grandes contratos de servicios.
$11.389 MM
solo en servicios de RR.HH. en la Región del Biobío
Personal temporal, contratación de personal y consultorías de desarrollo organizacional.
Fuente: datos abiertos de Mercado Público, última actualización 07 de mayo de 2026.
El dolor real
El problema no es la falta de oportunidades. Es el ruido.
Existen muchas herramientas de licitaciones. El problema es que están hechas para todos los rubros: la consultora de RR.HH. termina revisando manualmente cientos de oportunidades que no le corresponden, y pierde tiempo y dinero en lo que es solo ruido.
- Buscadores genéricos llenos de rubros ajenos ruido
- Horas revisando lo que no le corresponde tiempo
- Oportunidades de RR.HH. que se vencen sin verlas plata perdida
- La labor principal —las personas— pasa a segundo plano foco
La forma Humana
Menos ruido. Más foco en tu trabajo de verdad.
Humana toma el mismo flujo público y lo convierte en un camino claro: de detectar la oportunidad a ejecutarla, sin pasos perdidos.
-
Detecta
Filtramos Mercado Público y dejamos solo lo de RR.HH.
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Prioriza
Un score de conveniencia ordena lo que vale tu tiempo.
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Sigue
Guardas, actualizas estado y no pierdes ningún plazo.
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Gestiona
Al adjudicar, el proyecto nace listo para ejecutarse.
El concepto
Humana es el cerebro de tu consultora.
Un espacio de conexión donde se unen las oportunidades, los equipos y los proyectos —del sector público y privado— en un solo lugar. Para que encontrar trabajo deje de competir con hacer el trabajo.
Conecta oportunidades
Mercado Público filtrado para RR.HH., más los clientes privados que prospectas. Tres orígenes en un mismo flujo: licitación adjudicada, cliente privado y proyecto manual.
Centraliza el conocimiento
Bases, anexos, documentos, perfil de la organización y experiencia previa, todo conectado. El contexto deja de vivir en carpetas sueltas y correos.
Protege tu foco
Humana detecta y ordena para que tu equipo se enfoque en su labor principal: diagnóstico organizacional, talleres, selección y desarrollo de personas.
El MVP
El sistema operativo de la consultora.
Pensado para organizaciones que venden servicios de personas, capacitación, selección, evaluación o consultoría —al sector público y privado.
Feed Mercado Público RR.HH.
Busca licitaciones y compras ágiles ya filtradas para RR.HH., con score de conveniencia.
- Alertas configurables por etiquetas
- Notificaciones por correo
- Aviso de plazos próximos
Seguimiento de oportunidades
Guarda, actualiza estado, adjunta bases o anexos.
Proyectos adjudicados
Al adjudicar, Humana crea el proyecto con cliente, sector, presupuesto y documentos.
Gestión operativa
Asigna responsables, crea tareas, hitos y centraliza documentos.
Selección pública
Admisibilidad documental y evaluación curricular para concursos públicos, con exportación a Excel. Módulo opcional.
Agente IA para propuestas
Asistente para preparar propuestas técnicas y económicas usando el perfil de tu organización, bases, anexos y experiencia registrada en Humana.
Lista de espera
Deja de buscar entre el ruido. Postula como early adopter.
Estamos abriendo pilotos con consultoras de RR.HH., OTEC y OTIC que trabajan con el sector público y privado. Prueba el flujo base o suma el módulo de selección pública.